[视频作者] Coach_Elena_Chen
[视频时长] 9:38
[视频类型] 财经商业
麦肯锡最新的调查显示,管理者和员工之间存在着巨大的认识偏差。管理者往往认为员工是因为更高的工资和职位离职,其实员工大部分辞职的理由是因为和领导的关系不佳。 如果你刚刚开始带团队,该如何和团队成员建立良好的信任关系呢?该如何不仅让他们留下,而且在你离开的时候甚至愿意跟随你发展?如果你职业刚刚起步,你该如何找到能祝你一臂之力的领导呢? 本周的视频里, 我继续采访了前谷歌和Waymo HR,斯坦福商学院学生Michael Lin。他会和大家分享他在谷歌管理团队总结的3个诀窍。